招聘原则
冀雅依靠自己的宗旨和文化、成就与机会、以及政策和待遇,吸引和招揽各类人才。在招聘和录用中,我们按照双 向选择的原则,在人才的使用、培养与发展上,提供平等的机会。
用人原则
知人:了解人、理解人、尊重人、不但知人之表,更要知人之潜力;
容人:创造宽松的环境,使人心情舒畅,不求全责备;
用人:为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会;
做人:以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人;敬业乐业,忠于职守、以公司为家,企业靠我发展,我靠企业生存。
选拔途径
立足区域,充分发挥本地人才的主渠道作用,
面向全国,吸纳中高层人才,
欢迎登录冀雅招聘网站 注册简历。一旦我公司相关岗位出现空缺,我们将优先从注册简历的人才库中进行挑选并主动和您联系。
若您是有工作经验的人员,请填写 人员招聘登记表1 ;若您是应届毕业生,请填写 人员招聘登记表2 。
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